El Decreto 26 16/ 2013, permite que trabajadores tengan de los beneficios de las Cajas de Compensación familiar, al igual que reciban la atención especializada si tienen un accidente de trabajo.
“Pueden cotizar para pensiones y si laboran para varios empleadores alcanzaran la cotización del salario mínimo.
Si labora 4 días al mes, se pagará aportes a Seguridad Social por una semana, entre 7 y 15 días, el pago se hace por dos semanas, entre 15 y 21 días el aporte será por 3 semanas y de 21 días en adelante, el pago se hace por un salario mínimo legal vigente
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